Организация – это терминалы и коммуникация, осуществляемая объединёнными общей целью людьми.

Эффективность организации увеличивается и её цель продвигается в той же степени, в какой известны коммуникационные и командные линии этой организации.

Принципы оргполитики этой организации устанавливаются советом доверен ных лиц и формируются на основе общего согласия, которое затем становится реальностью благодаря проведению этих принципов в жизнь по командным линиям этой организации.

Следовательно, ни один член совета и ни одно неуполномоченное лицо не может изменять существующую оргполитику или создавать новую оргполитику путём издания директив или инструкций за собственной подписью. Если это происходит (и когда такое происходит), обязанность получателя такой дирек тивы или инструкции – направить её следующему вышестоящему в командной цепи уполномоченному лицу. Таким образом мы возьмём наши коммуника ционные линии под контроль и приведём их в порядок, обнаруживая скрытые области замешательства, которое вызвано разрушением постов, что является результатом обхода терминалов на командной цепи.

Данная директива вступает в силу с настоящего момента.